为促进莆台医疗卫生人才交流，积极吸引台湾青年人才到我市就业，我院拟向社会公开招聘台湾医疗卫生人才3名，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，发布本招聘公告。

一、基本条件

1.报考者应具有台湾居民来往大陆通行证或台湾居民居住证。遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

2.应、往届毕业的本科生、硕博士研究生。

3.年龄要求30周岁及以下，博士可放宽至50周岁及以下，年龄计算截止时间均为报名第一日。

4.学历、学位及相关证书须在报名第一日前取得，应届毕业生可放宽到2025年12月31日。

5.身心健康，符合国家公务员考录规定的体检要求。

6.具备招考岗位所要求的其他资格条件。

7.持境外学历报考的，或者属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历、学位的，应提供教育部留学服务中心出具的有效证明材料。

8.因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律法规上有规定不得招聘录用（聘用）的其他情形的人员，不得报名。

二、招聘岗位及要求

三、报名和资格审查

（一）报名时间

自发布之日起至2025年12月31日，招满为止。

（二）提交材料

1.报名表（附件）；

2.近期正面免冠二寸彩色证件照；

3.台湾居民来往大陆通行证或台湾居民居住证复印件；

4.学历、学位证书复印件；本科阶段、硕士研究生阶段的学历学位证书复印件，2025届毕业生暂时无法提供学历、学位证书复印件的，须提供就业推荐表；取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书复印件；

5.学校的专业方向证明。

6.岗位要求的其他资格证书复印件。

（三）报名方式

符合条件的应聘者可先扫描下方二维码，填写基本信息，并将上述需提交材料的扫描件压缩打包发至邮箱pyrsk10000@126.com。（邮件主题注明“台籍岗位+姓名+专业”）。

联系电话：0594-2385512

联系地址：福建省莆田学院附属医院人事科

（四）资格审查

1.报考者可以使用本人已获得的学历、学位及其对应的专业进行报考；不仅报考的专业要符合招考岗位的专业要求，该专业对应的学历、学位也要符合招考岗位的学历、学位要求。资格审核贯穿招聘全过程。

2.医院将依照招聘条件，对报名人员进行资格初审。应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求进行报名，并对提交材料的真实有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消面试考核或聘用资格。

3.已参加工作的报考者，需在体检结束后一个月内提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的材料或与现工作单位解除劳动、聘用合同关系的材料，若暂时无法提交的，经招考单位同意后最迟可延至入职前提交。

五、面试

面试采取专业化面试的办法进行，以岗位要求相适应的专业知识等为主要内容。

面试综合成绩总分为100分，参加面试的人数超过1：1比例的，面试成绩必须达60分及以上方为合格；小于或等于1：1比例进入面试的，面试成绩必须达70分及以上方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。

医院将视报名情况组织面试，面试时间地点另行通知，具体见莆田学院附属医院官方网站。

六、体检

按照面试成绩高分到低分，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选。考核、体检由莆田学院附属医院组织，体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行，费用由考生自理。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。   

体检当日未按要求时间到达指定地点集中的视同放弃。体检缺席者，取消聘用资格。

七、公示、确定拟聘人选

体检、考核不符合要求的不得聘用，因上述情况及考生放弃等产生的空缺岗位，按面试成绩排名顺序依次递补。

体检、考核合格且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在莆田学院附属医院网站、公开栏上公示7个工作日。

公示期间，对反映的问题应及时组织核查。

八、报到、聘用

报到及材料审核。由人事科通知拟聘人员报到时间和地点，报到当日须提供岗位所要求的证书原件及复印件，并由人事科对以上材料进行现场审核。

自正式上岗之日起一个月内与聘用人选签订劳动（聘用）合同。实行3个月的试用期制度，试用期满考核不合格的，予以辞退并解除劳动（聘用）合同。

九、纪律与监督

公开招聘工作主动接受纪委监察部门的监督，并及时受理群众举报和投诉。

附件：

莆田学院附属医院2025年招聘台湾青年岗位（编外）报名表.docx

莆田学院附属医院

2025年6月24日